Biaya FERI

JP-MIRAI

FERI merupakan sebuah inisiatif dari sektor swasta yang dirancang oleh JICA bekerja sama dengan organisasi seperti ILO dan RBA, serta dikelola oleh JP-MIRAI. Inisiatif ini bertujuan untuk mendorong “perekrutan pekerja migran secara internasional” tanpa membebankan biaya perekrutan yang tinggi maupun biaya lainnya kepada pekerja migran.

FERI mendefinisikan peran dan tanggung jawab para pemangku kepentingan dalam proses migrasi tenaga kerja internasional, seperti organisasi pengirim, lembaga perantara, serta perusahaan penerima (pemberi kerja), dalam bentuk “Pedoman FERI (FERI Guidelines)”, kemudian melakukan evaluasi untuk memastikan apakah pedoman tersebut benar-benar dipatuhi dalam praktik.

Biaya Pendidikan FERI

Perkiraan rincian biaya pendidikan siswa

Nama Perusahaan	LPK TSUBAME JAPANESE LANGUAGE TRAINING CENTER/PT TSUBAME EDUKASI GRUP
Tanggal	2026/08/20
Kurs Tukar (1 Yen Jepang = Mata Uang Lokal)	112.15

※

※

Nama Status Tinggal/Program	(1) Jumlah pekerja migran yang dikontrak	(2) Dari jumlah tersebut yang benar-benar berangkat	Tingkat keberangkatan	Catatan
Peserta Pemagangan Teknis (TITP)	552	526	95.3%	-
Pekerja Berketerampilan Spesifik (SSW)	103	78	75.7%	Kerjasama PT Wira Karitas (P3MI)

※: Perkiraan biaya yang ditanggung pemberi kerja berdasarkan lowongan kerja bersertifikasi FERI ※Per pekerja

Riwayat pengiriman ke Jepang (2 Tahun Terakhir)
Peserta Pemagang Teknis (TITP)
Kategori	Deskripsi	Rincian Spesifik	Biaya Rp.	Biaya ¥
Biaya Perekrutan	Imbalan atas jasa yang diberikan oleh Agen Perekrutan di Negara Asal kepada pekerja migran, Agen Perekrutan di Negara Tujuan, atau pemberi kerja, yang wajib mematuhi batas maksimum yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan masing-masing negara.	Biaya pembelajaran di lembaga pendidikan yang memberikan pendidikan sebelum perekrutan (6 JT), dan biaya jasa pelatihan pra-penempatan yang dibayarkan oleh perusahaan kami (3 JT).	Rp. 9.000.000	¥ 80.250
Biaya Medis	Termasuk biaya pemeriksaan kesehatan, berbagai jenis tes, vaksinasi, penerbitan surat keterangan medis, dan lain-lain.	Biaya Medical Check-up	Rp. 5.195.000	¥ 46.322
Premi Asuransi	Termasuk biaya asuransi yang wajib diikuti, seperti asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, asuransi jiwa, dan asuransi terkait ketenagakerjaan.	-	-	-
Biaya Ujian Keterampilan dan Sertifikasi	Termasuk biaya ujian keterampilan dan ujian kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan pekerjaan atau persyaratan status tinggal	Biaya JFT A2 (1 kali)	Rp. 550.000	¥ 4.904
Biaya Pelatihan dan Orientasi	Termasuk biaya pelatihan kerja dan pelatihan bahasa (materi pelatihan, orientasi, sesi penjelasan sebelum keberangkatan, dan biaya bimbingan terkait lainnya).	Biaya pembelajaran bahasa Jepang (6 bln), aplikasi pembelajaran bahasa Jepang, materi ajar bahasa Jepang (disesuaikan), Biaya Modul pembelajaran	Rp. 12.000.000	¥ 107.000
Biaya Perlengkapan	Termasuk biaya pembelian dan penyiapan peralatan, seragam, perkakas, alat pelindung diri, dan lain-lain yang diperlukan untuk pelatihan, ujian, atau pekerjaan.	-
Biaya Perjalanan dan Akomodasi	Termasuk tiket pesawat, biaya tempat tinggal selama masa persiapan pindah ke Jepang, dan biaya makan.	Biaya asrama (5 bln) + biaya konsumsi/makan siang & malam (5 bln, disesuaikan)	Rp. 8.005.000	¥ 71.378
Biaya Lain yang Tidak Tercantum	Mohon cantumkan seluruh biaya lain yang tidak termasuk dalam kategori di atas, yang timbul dalam proses perekrutan, pelatihan, dan pengiriman (keberangkatan).	Biaya pembuatan dokumen termasuk pengajuan visa (disesuaikan)	Rp. 7.250.000	¥ 64.732
Total			Rp. 42.000.000	¥ 374.498

Pekerja Berketrampilan Spesifik (SSW)
Kategori	Deskripsi	Rincian Spesifik	Biaya Rp.	Biaya ¥
Biaya Perekrutan	Imbalan atas jasa yang diberikan oleh Agen Perekrutan di Negara Asal kepada pekerja migran, Agen Perekrutan di Negara Tujuan, atau pemberi kerja, yang wajib mematuhi batas maksimum yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan masing-masing negara.	Biaya pembelajaran di lembaga pendidikan yang memberikan pendidikan sebelum perekrutan (10 JT), dan biaya jasa pelatihan pra-penempatan yang dibayarkan	Rp. 13.000.000	¥ 115.916
Biaya Medis	Termasuk biaya pemeriksaan kesehatan, berbagai jenis tes, vaksinasi, penerbitan surat keterangan medis, dan lain-lain.	Biaya Medical Check-up	Rp. 5.195.000	¥ 46.322
Premi Asuransi	Termasuk biaya asuransi yang wajib diikuti, seperti asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, asuransi jiwa, dan asuransi terkait ketenagakerjaan.	Biaya penerbitan Kartu Tenaga Kerja Luar Negeri (E-KTLN)	Rp. 400.000	¥ 3.567
Biaya Ujian Keterampilan dan Sertifikasi	Termasuk biaya ujian keterampilan dan ujian kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan pekerjaan atau persyaratan status tinggal	Biaya JFT A2 (1 kali) untuk program SSW	Rp. 1.100.000	¥ 9.808
Biaya Pelatihan dan Orientasi	Termasuk biaya pelatihan kerja dan pelatihan bahasa (materi pelatihan, orientasi, sesi penjelasan sebelum keberangkatan, dan biaya bimbingan terkait lainnya).	Biaya pembelajaran bahasa Jepang (4 bln), aplikasi pembelajaran bahasa Jepang, materi ajar bahasa Jepang (disesuaikan), Biaya Modul pembelajaran	Rp. 8 .000.000	¥ 71.333
Biaya Perlengkapan	Termasuk biaya pembelian dan penyiapan peralatan, seragam, perkakas, alat pelindung diri, dan lain-lain yang diperlukan untuk pelatihan, ujian, atau pekerjaan.	-
Biaya Perjalanan dan Akomodasi	Termasuk tiket pesawat, biaya tempat tinggal selama masa persiapan pindah ke Jepang, dan biaya makan.	Biaya asrama (5 bln) + biaya konsumsi/makan siang & malam (5 bln, disesuaikan)	Rp. 8.005.000	¥ 71.378
Biaya Lain yang Tidak Tercantum	Mohon cantumkan seluruh biaya lain yang tidak termasuk dalam kategori di atas, yang timbul dalam proses perekrutan, pelatihan, dan pengiriman (keberangkatan).	Biaya pembuatan dokumen termasuk pengajuan visa (disesuaikan)	Rp. 6.700.000	¥ 59.741
Total			Rp. 42.400.000	¥ 378.065

Organisasi kami berjanji untuk memenuhi hal-hal berikut dalam perekrutan berdasarkan lowongan kerja yang telah disertifikasi FERI (atau terkonfirmasi semi-FERI)

Tentang Kami

Tsubame merupakan lembaga pelatihan kerja magang ke Jepang resmi yang diakui oleh Indonesia. Sebelum diberangkatkan, kami akan memberikan pelatihan bahasa dan pendidikan teknis dengan kurikulum yang sesuai agar peserta berhasil ketika tiba di Jepang. Diharapkan dengan program magang ini, peserta mendapat keterampilan yang berguna di negara mereka sendiri. Kami juga mengembangkan layanan SDM komprehensif termasuk pengenalan perusahaan kepada para pekerja magang yang telah kembali ke tanah air.

Kontak (24 Jam)

COPYRIGHT © 2026 ALL RIGHTS RESERVED.